Liebe Vertriebspartnerinnen, liebe Vertriebspartner, |
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eine Berufsunfähigkeitsversicherung muss nicht nur heute überzeugen, sondern auch in vielen Jahren noch zum Leben Ihrer Kunden passen. Deshalb haben wir unsere SBU in vier entscheidenden Bereichen weiterentwickelt. Ab sofort erwartet Ihre Kunden neben einer dynamischen Nachversicherungsgrenze, eine AU-Leistung von 36 Monaten, mehr Flexibilität bei der Beitragsdynamik und ein neues Eintrittsalter ab 10 Jahren – passend für die junge Zielgruppe. |
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Jedes Jahr mehr Vorsorge-Spielraum |
Nur bei uns steigt die Nachversicherungsgrenze jetzt jedes Jahr automatisch um 1.000 Euro. So berücksichtigen Ihre Kunden bereits heute steigende Lebenshaltungskosten der Zukunft. |
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Mehr Leistungsdauer bei Arbeitsunfähigkeit |
Die Leistungsdauer bei Arbeitsunfähigkeit verlängert sich in unserem Tarif Premium-Exklusiv von 24 auf ganze 36 Monate. Das gibt Ihrem Kunden ausreichend Zeit, sich ohne finanziellen Druck auf die Genesung zu konzentrieren, sich am Arbeitsmarkt neu zu orientieren oder in aller Ruhe eine unbefristete BU-Rente zu beantragen. |
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BU jetzt auch für Schüler |
Wir setzen das Eintrittsalter herunter und eröffnen dadurch neue Perspektiven: Junge Menschen können jetzt bereits ab dem vollendeten 10. Lebensjahr abgesichert werden. Damit erhalten Schüler einen vollwertigen BU-Schutz mit nur wenigen Gesundheitsfragen. |
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Warum ist die frühzeitige Absicherung junger Menschen sinvoll? Ein Beispiel: |
Die Situation
Lea ist zehn, als ihre Mutter für sie eine Berufsunfähigkeitsversicherung abschließt. Mit der Zeit entdeckt sie ihre Begeisterung für das Handwerk und macht eine Ausbildung zur Dachdeckerin. Ein Beruf, der bei einem Neuabschluss der Versicherung mit viel höheren Beiträgen verbunden wäre. Unsere Leistung
Da Lea schon so früh abgesichert wurde, bleibt ihr Schutz unverändert bestehen. Sie kann sich beruflich und privat ganz frei entscheiden: Die vereinbarten Leistungen und Konditionen bleiben bestehen, in welche Richtung sie sich später auch immer entwickelt. |
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Nachträglicher Einschluss der Beitragsdynamik |
Nicht jede Entscheidung muss gleich zu Beginn getroffen werden. Wer sich zuerst gegen eine Beitragsdynamik entscheidet, kann das bei uns ganz einfach überdenken. In den ersten beiden und zu Beginn des fünften Versicherungsjahres können Ihre Kunden sie ohne Risikoprüfung nachträglich ergänzen. |
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Derzeit erhält jeder Kunde denselben absoluten Zuschlag für Erkrankungen, Hobbys und BMI, was für Kunden in Berufsgruppen mit niedrigem Risiko zu einem hohen relativen Zuschlag führt. Daher haben wir die Zuschlagssystematik angepasst und bemessen zukünftig die Zuschläge zum überwiegenden Teil an der Berufsgruppe. Dabei entspricht ein Zuschlag von 25 % zukünftig auch einem Beitragszuschlag von etwa 25 %. |
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Die neuen Bedingungen, Anträge, Fragebögen und alle weiteren wichtigen Unterlagen finden Sie in unserem Downloadbereich zum Herunterladen. |
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Das Update bietet Ihren Kunden mehr Flexibilität und Sicherheit, und Ihnen mehr Möglichkeiten in der Beratung! Bei Fragen oder Anmerkungen steht Ihnen Ihr persönlicher Ansprechpartner zur Verfügung. |
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Gemeinsam im Team erfolgreich |
Jörg Illing
Leiter Vertriebspartner |
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